Hazkunde hori 2015ean Brick City Greenhouse-ren sorreran egon daiteke. Wills-ek eta Fred Kinch (edukien burua) eta Ashley Schofield-ek (sormen-burua) sortzailekide kideek ongi ezagutzen dute agentzia handiekin, baina gogaituta aurkitzen dira. horrek dakarrena.
"Bulegoa ireki genuenean, pentsatu genuen: 'Beno, hau da egiten duzuna, bulego bat lortuko duzu'", gogoratzen du Wellsek."Egun batean, bat-batean, 'Zer ari gara?"" 20/20ko atzerapenarekin ere, Kinchek planteamendua defendatu zuen: "Aurreko bizitzetan ikusitakoa saiatzen ari gara".
Lan-espazio formala uzteko erabakia pandemia baino urte lehenagokoa da, eta Brick City Greenhouse-i hasiera eman dio bulegotik urruntzean."COVID-19 baino lehen, gure ereduak jendeari saldu behar genizkion", esan zuen Schofieldek."Orain zure lan-bizitzarako begiak ireki dituzte".
Kinchek baiezkoa eman zuen, eta gaineratu zuen: "Instituzio handi batek ohar bat argitaratzen duen bakoitzean 'Dena bulegora itzultzea espero dugu' esaten duen bakoitzean, gure telefonoak jotzen du.Ongietorria ematen diet holding-enpresa nagusi guztiei beren langileei bulegora itzultzeko eskatzea, jende adimentsu askok ez dutelako gehiago lana/bizitza konpromisorik hartu nahi".
"Lana/bizitza oreka iheskor hau posible da hemen", esan zuen Wellsek, barrez gehitu aurretik: "Beno, agian ez abiarazteko garaian".
Horrek ez du esan nahi gero eta handiagoa den langileria kudeatzea Brick City Greenhouserentzat beste inork baino errazagoa denik.2021ean zehar bezero baten aurrekontua bost aldiz hazi zenean, agentzia zoritxarrez aurkitu zen.
"Ezin genuen gure langileak haratago joan, ez genuelako abisu askorik", esan zuen Willsek.
Ematen du, arazo larriagoak daudela, eta langile kopurua ikusita, Brick City Greenhouse-k argi eta garbi konpondu du arazoa.Aldi berean, hazkunde hori ezin da jauzi bat izan, hala nola, Janssen, Scynexis eta Immunomedics bezalako bezeroak agentziaren eskumenak zabaltzera presaka.
Hori dela eta, Brick City Greenhouse-k bere eskaintza estrategikoki garatzeko asmoa du 2022ko bigarren seihilekoan eta aurrerago.Seguruenik, bere UX taldea eta bere eduki/edizio eragiketak indartuko ditu, 2021ean bere back-office azpiegitura indartu zuen bezala (Minnie Damle SVP, People and Culture kontratatuz).
"Oinarri onean gaude aurrerantzean", gaineratu du Kinchek."Bloke egokiak jartzen ari gara, adreilu egokiak, esango zenuke."
Dove's Courage Is Beautiful da sortu nahiko nukeen gertaera bat, oso puntuala, indartsua eta benetakoa delako.Pandemiak lehen lerroan daudenengan (osasun-profesionalak) hartzen ari den bidesariari begirada irmoa ematen digu.Heroi hauen irudiek —beren babes pertsonaleko ekipoen ertzetako marka gorri zorrotzek eta haien itxura nekatuak— antzara ematen dit.— Schofield
MM+M Bikaintasuneko Emakumeak programak lidergoak, sormenak eta ikusmoldeak topatzen dituzten guztiak inspiratzen jarraitzen duten pertsonak ohoretzen ditu.
Bioluminak kulturan eta balioetan duen arretak erakunde gisa duten nortasuna, egiten duten lana eta etorkizunean nolakoa izango den gidatzen du.
Inkesten arabera, arrisku handiko pazienteek ez dakite baheketa aukeren berri, eta askok ez dituzte erabiltzen.
Argitalpenaren ordua: 2022-08-08
